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「AIで実現する、依頼受付の3つのパターンとオペレーション」と題してウェビナーを開催します。法務への依頼は、メール、チャット、CLMへの起票、そして口頭と、気づけば複数の経路から届くようになっています。先月、法務が何件の依頼を受けたか、即答できる方は多くありません。数えられないのは管理が甘いからではなく、依頼の入口がすでに分かれているからです。これまで、この状態への答えは「入口を一つに統一する」ことでした。依頼フォームを整備し、そこに一本化しようとする。ただ、多くの現場でこの一本化は徹底しきれず、結局メールでのやり取りが並行して残ってしまいます。年に数回しか使わない画面の操作を、現場に覚えてもらうことは簡単ではないからです。いま、ここに変化が起きています。非構造なメールやチャットの文面を読み取り、案件として整理する作業を、AIが引き受けられるようになったからです。だとすれば、入口を一つに絞る努力そのものが、そもそも必要なくなるのかもしれません。本ウェビナーでは、この変化を出発点に、依頼の受け方を「CLMに集約する」「メールをAIが取り込む」「チャットに集約する」という3つのパターンに整理して見ていきます。それぞれがどのような組織に向き、どこでつまずきやすいのか。そして、どのパターンを選んでも共通して外せない条件とは何か。その中身は当日のお楽しみです。最後にお伝えするのは、入口を減らすことよりも大切な視点です。依頼がどこから届いても、経緯・判断・権限が一つの記録に集まっていること。これができていない組織には、あとから振り返れない空白が生まれています。その空白をどう埋めるか、必要な条件についてもお伝えします。 CLMを導入済みの方も、これから検討する方も、まずは自社の依頼がどのパターンに近いのかを、本ウェビナーで見つけてみてください。皆さまのご参加をお待ちしております。▪️本ウェビナーでお伝えすること 依頼の入口を「CLM集約」「メール取り込み」「チャット集約」の3パターンで比較する視点 なぜこれまで入口の統一がうまくいかなかったのか、その構造的な理由 どのパターンを選んでも共通して必要になる、記録・権限・判断基準という条件 自社の依頼経路を棚卸しし、次に何から着手すべきかの考え方 【こんな方におすすめ】 法務部門の部門長・マネージャーの方 契約審査・法務実務を担当されている方 CLMを導入済みだが、現場に定着せずメールでのやり取りが並行して残ってしまっている方 内部統制・情報システム部門で契約業務のシステム化にかかわる方 ▪️登壇者奥村 達也ContractS株式会社 マーケティング&インサイドセールス部長上場前の株式会社マネーフォワードに新卒入社し、バックオフィスのクラウド化支援に従事。その後、プレシリーズAラウンドのスタートアップに転じ、2人目社員としてSales&MK責任者、PMM、新規事業責任者等を経験。シリーズBまでPMFの達成や事業グロースを牽引。一貫して業務系システムのAE/導入コンサル/PM等のDX支援に従事。2023年12月にContractS株式会社に参画
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「法務AIエージェントで実現する、契約管理業務の未来」と題してウェビナーを開催します。契約書レビューにAIを導入し、たしかに一件あたりの処理速度は上がった。それでも、「更新管理」「棚卸し」「引き継ぎ」といった契約管理の周辺業務は、相変わらず人の手作業のまま残っていないでしょうか。実は契約管理の実務は5つの工程で構成されており、AIレビューがカバーできるのはそのうちのごく一部にすぎません。管理方針表の作成、事業部への照会、経営・監査への報告——これらはいまも「システムの外」で、Excelやメール、チャットを使って進められているのが実態です。本ウェビナーでは、この構造に着目し、契約管理業務を「頭からお尻まで」AIエージェントに任せるという新しいアプローチをご紹介します。話しかけるだけで業務全体が一気通貫に進み、さらには話しかけなくても定期的に業務が回り続ける——そんな契約管理の姿を、具体例とともにお伝えします。 契約管理システムを導入済みの方も、AI活用の次の一手を検討している方も、ぜひこの機会に自社の契約管理業務を見直すヒントを持ち帰ってください。皆さまのご参加をお待ちしております。▪️本ウェビナーでお伝えすること AI"機能"とAI"エージェント"の違い——契約管理業務における全体像 契約管理の実務を構成する5つの工程と、AIレビューだけでは解決できない構造課題 話しかけなくても契約管理業務が回り続ける「定期実行」という発想 使うほど契約データベースの精度が上がっていく仕組み 【こんな方におすすめ】 契約書レビューにAIを導入したが、契約管理業務全体の負荷はあまり変わっていないと感じる法務部門の責任者・担当者 更新管理・棚卸し・引き継ぎなど、契約管理の周辺業務に工数を取られている方 契約管理システムを導入済みで、AI活用の次の一手を検討している方 法務AIエージェントの活用イメージを具体的につかみたい方 ▪️登壇者奥村 達也ContractS株式会社 マーケティング&インサイドセールス部長上場前の株式会社マネーフォワードに新卒入社し、バックオフィスのクラウド化支援に従事。その後、プレシリーズAラウンドのスタートアップに転じ、2人目社員としてSales&MK責任者、PMM、新規事業責任者等を経験。シリーズBまでPMFの達成や事業グロースを牽引。一貫して業務系システムのAE/導入コンサル/PM等のDX支援に従事。2023年12月にContractS株式会社に参画
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「「急ぎでお願いします」の1通から、覚書ドラフトまで、AIが仕上げる。過去の契約・退職者の判断・依頼者とのやり取りを引き継ぐ、法務AIエージェントの実演」と題してウェビナーを開催します。「契約書を添付します。急ぎでお願いします。」事業部からこんな依頼が届いたとき、法務の仕事は書き始める前から始まっています。関連する覚書はほかにないか。今も有効な条件はどれか。前任者はなぜこの条項にしたのか。依頼者に何を聞き直す必要があるか。ドラフトにかかる時間の多くは、実は「書く前」の確認作業に使われています。 AIレビューを入れて書く作業が速くなっても、この負担はなかなか減りません。本ウェビナーでは、ある「急ぎ」の依頼を題材に、法務AIエージェントがどこまで仕事を進められるかを実演します。依頼の受付から関連契約の確認、依頼者への質問、覚書ドラフトの作成、承認依頼までです。 添付された契約書1本だけを見るAIと、過去の契約や判断の記録を引き継いで動くAIは何が違うのか。その差を、実際の画面でご覧ください。▪️本ウェビナーでお伝えすること 契約ドラフトの現場で起きている「6つの課題」と、それが起きる理由 AIレビューだけでは解決できない業務がある理由 【実演】依頼の受付から承認依頼まで、法務AIエージェントが覚書を仕上げる流れ AIに任せる部分と人が判断する部分の分け方、小さく始める導入の進め方 【こんな方におすすめ】 ドラフト依頼の聞き直しや、関連契約を探す作業に時間を取られている法務担当者・責任者の方 異動や退職で、過去の契約判断の経緯が分からなくなった経験がある方 AIレビューを導入したものの、業務全体はあまり楽になっていないと感じている方 法務AIエージェントで実務がどこまで変わるのか、実際の画面で確かめたい方 ▪️登壇者奥村 達也ContractS株式会社 マーケティング&インサイドセールス部長上場前の株式会社マネーフォワードに新卒入社し、バックオフィスのクラウド化支援に従事。その後、プレシリーズAラウンドのスタートアップに転じ、2人目社員としてSales&MK責任者、PMM、新規事業責任者等を経験。シリーズBまでPMFの達成や事業グロースを牽引。一貫して業務系システムのAE/導入コンサル/PM等のDX支援に従事。2023年12月にContractS株式会社に参画
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2026/10/13 12:00 - 2026/10/30 13:00
AI時代の契約管理は、何を管理するのか
「AI時代の契約管理は、何を管理するのか」と題してウェビナーを開催します。 契約書のレビューにAIを入れて、たしかに一件あたりの作業は速くなりました。それでも、なぜか腑に落ちない感覚が残っている方も多いのではないでしょうか。契約管理システムとは、そもそも何を管理するために生まれたものだったのか。台帳をつくり、検索を可能にし、期限が近づけばアラートを鳴らす——その一つひとつの機能は、「人がデータを入力する」という前提の上に組み上げられてきました。 いま、その前提が静かに崩れ始めています。属性の抽出も、分類も、期限の登録も、AIが代わりにこなせるようになったからです。だとすれば、契約管理システムはもう役目を終えるのでしょうか。答えは逆で、AIが仕事を引き受けるほど、記録として残すべきことの水準はむしろ上がっていきます。 本ウェビナーでは、この構造を出発点に、契約管理のあり方を決めるいくつかの軸から導かれる、代表的なパターンを見ていきます。ウェビナー中には、自社の契約管理がそのうちどれに近いかを、参加者の皆さまご自身で診断していただく時間も設けました。それらのパターンは最終的にいくつかの変化の型へと集約されていきますが、その中身は当日のお楽しみです。 そして最後は、契約管理の対象そのものが「文書」から「判断」へと移りつつある、という視点です。誰が、どの基準で、どの記録に基づいて意思決定したのか——この「判断」を管理できていない組織には、いくつかの空白が生まれています。その空白をどう埋めるか、必要な条件についてもお伝えします。 契約管理システムを導入済みの方も、これから検討する方も、まずは自社の契約管理がどのパターンに近いのかを、本ウェビナーで見つけてみてください。皆さまのご参加をお待ちしております。▪️本ウェビナーでお伝えすること 契約管理システムが従来解いてきた問題と、その前提がAIによって変わりつつある実態 いくつかの軸から導かれるパターン診断(自社の立ち位置をその場で特定) それらのパターンが集約される、契約管理における変化の型 管理対象が「文書」から「判断」へ移るという視点と、それを支えるために必要な条件 【こんな方におすすめ】 契約管理システムを導入済みで、AI活用の次の一手を検討している法務部門の責任者・担当者 契約管理システムの導入・リプレイスを検討中で、AI時代を見据えた選定軸を持ちたい方 自社の契約管理がどのパターンに位置するのか、客観的に把握したい方 「AIが契約書を読めるようになれば、契約管理システムは不要になるのか」という問いへの答えを持ちたい方 ▪️登壇者奥村 達也ContractS株式会社 マーケティング&インサイドセールス部長上場前の株式会社マネーフォワードに新卒入社し、バックオフィスのクラウド化支援に従事。その後、プレシリーズAラウンドのスタートアップに転じ、2人目社員としてSales&MK責任者、PMM、新規事業責任者等を経験。シリーズBまでPMFの達成や事業グロースを牽引。一貫して業務系システムのAE/導入コンサル/PM等のDX支援に従事。2023年12月にContractS株式会社に参画
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